RH et Développement Durable

Bernard Calisti, Francis Karolewicz
Editions d'Organisation - avril 2005

Les experts s'interrogent aujourd'hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain. Pour les auteurs, le développement de la performance de l'entreprise passe, d'abord, par le développement durable de emporio armani eyeglasses ses ressources humaines.
Ce livre présente une vision d'un autre management des ressources humaines avec une démarche reposant sur le socle de la culture d'apprenance, des méthodes et des outils pour mettre en oeuvre une politique de ressources humaines durables, ainsi que des pistes concrètes pour passer de l'intention à l'action.
De quoi s'agit-il ? Quels sont les enjeux pour l'entreprise ? Qui sont les acteurs concernés ? Par quelles actions concrètes passer des intentions à la mise en oeuvre ? Quels sont les risques d'échec ?

Dirigeants et DRH trouveront dans ce guide les réponses à ces questions ainsi que matière à repenser leurs pratiques managériales notamment à travers les politiques de recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs et la communication interne.